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Named Account Executive 6

Own Company

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Sales & Business Development
Peru · Remote
Posted on Feb 14, 2026

Description

Job Description

Estamos emocionados de compartir que estamos abriendo posiciones para los Agentblazers

Buscamos Account Executives Hunters que realmente disfruten las ventas, la innovación y la transformación digital.

En Salesforce, nuestros vendedores no solo ofrecen tecnología; construyen iniciativas innovadoras y generan relaciones de confianza con un impacto real en nuestros clientes. Creemos en una venta consultiva, orientada a resultados y enfocada en el éxito del cliente.

¿A quién buscamos?

- Profesionales con experiencia en ventas consultivas en prospectos [nuevos clientes]

- Especialistas en iniciativas con Inteligencia Artificial orientado a los procesos de negocio

- Mentalidad estratégica y orientación a resultados

- Pasión por aprender y adaptarse a un entorno de constante evolución

- Compromiso con nuestros valores: Trust, Customer Success, Innovation, Equality y Sustainability.

Experiencia Profesional

• 7+ años de experiencia en ventas consultivas B2B en empresas de tecnología (SaaS, Cloud, CRM, ERP, Data o AI).

• Experiencia previa en Oracle, Salesforce, Microsoft, SAP, AWS, Google Cloud o NetSuite es un plus.

• Comprobado historial de interacción con C-Level (CEO, CIO, CMO, CFO) y manejo de ciclos de venta complejos (6–12 meses).

• Capacidad de estructurar casos de negocio sólidos (ROI, TCO, Payback) para justificar inversión tecnológica.

• Experiencia regional o multinacional en LATAM, gestionando territorios o clientes corporativos.

Competencias Técnicas y Comerciales

• Venta consultiva y value-based selling.

• Diseño y argumentación de business cases basados en impacto financiero.

• Planeación y ejecución de go-to-market strategies por industria.

• Capacidad de conectar soluciones como Sales, Service, Marketing, Data o AI Cloud con resultados de negocio.

• Manejo fluido de forecasting, pipeline management y metodologías como Sandler.

• Excelentes habilidades de storytelling y comunicación ejecutiva (presentaciones para board o C-Level).

Habilidades Interpersonales y de Liderazgo

• Relationship Builder: genera confianza y credibilidad rápidamente.

• Escucha activa, empatía comercial y orientación a soluciones.

• Capacidad de trabajo colaborativo con equipos de presales, partners y marketing.

• Liderazgo informal: inspira y eleva el rendimiento de los equipos alrededor.

Capacidad de Venta Estratégica

  • Habilidad demostrada para construir programas de transformación multi-año y multi-nube

  • Sólidas habilidades en planificación de cuentas, mapeo de stakeholders e hipótesis de valor

  • Experiencia vendiendo a nivel C (CEO, CFO, CIO, CDO) e influyentes a nivel de directorio

  • Capacidad de posicionar resultados de negocio, no productos

3. Experiencia en Grandes Negocios y Negocios Complejos

  • Experiencia comprobada liderando Big Deals (ACV de 7 cifras) desde la estrategia hasta el cierre

  • Sólidas habilidades de orquestación de negocios a través de:

◦ Equipos internos (Ventas, Ingeniería de Soluciones, Producto, Legal, Finanzas)

◦ Partners / SIs

  • Experiencia estructurando comerciales complejos (multi-año, valor por fases, modelos de consumo)

4. Venta de Transformación Agéntica / Liderada por IA

  • Experiencia demostrada vendiendo iniciativas de IA, Data, Plataforma o Transformación Digital

  • Capacidad de articular y co-diseñar casos de uso de Empresa Agéntica

  • Experiencia liderando POVs, pilotos o Plays basados en valor

  • Comodidad discutiendo valor de IA, adopción, gestión del cambio y gobernanza

5. Disciplina de Ejecución y Cadencia

  • Fuerte cadencia de ejecución mensual y rigurosidad en pronósticos

  • Capacidad de balancear:

◦ Negocios estratégicos de ciclo largo

◦ Ejecución de corto plazo e higiene del pipeline

  • Consistencia comprobada en generación de pipeline, cobertura y progresión de negocios

6. Acumen de Negocio

  • Sólido entendimiento de:

◦ Economía del cliente y modelado de ROI

◦ Dinámicas de industria de grandes grupos económicos

  • Capacidad de conectar inversiones tecnológicas con impacto en P&L y palancas de crecimiento

7. Liderazgo y Ownership

  • Alto nivel de ownership, resiliencia y accountability

  • Actúa como CEO de la cuenta

  • Capacidad de liderar sin autoridad e influenciar ecosistemas complejos

Si estás listo para unirte a una de las compañías más innovadoras del mundo y transformar cómo las empresas se conectan con sus clie