Tìm kiếm khách hàng tiềm năng thông qua nghiên cứu thị trường.
Thực hiện tư vấn qua điện thoại đến các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
Sắp xếp các cuộc họp bán hàng với khách hàng doanh nghiệp tiềm năng.
Xác định các cải tiến dịch vụ hoặc dịch vụ mới bằng cách cập nhật các xu hướng ngành, hoạt động thị trường và đối thủ cạnh tranh.
Chuẩn bị báo cáo bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt thông tin.
Đóng góp vào nỗ lực của nhóm bằng cách hoàn thành các kết quả liên quan khi cần.
Kết thúc giao dịch bán hàng và duy trì mối quan hệ với khách hàng bằng cách cung cấp hỗ trợ, thông tin và hướng dẫn; nghiên cứu và đề xuất các cơ hội mới; đề xuất các cải tiến về lợi nhuận và dịch vụ.
Quản lý và giám sát mối quan hệ và giao tiếp hàng ngày với các khách hàng chủ chốt.
Làm việc chặt chẽ với ban quản lý và các phòng ban khác để hỗ trợ trong các nỗ lực đánh giá thị trường và cung cấp các thông tin từ thực tế.
Chịu trách nhiệm về các mục tiêu tài chính và các chỉ tiêu tại quốc gia.
Làm việc cùng với bộ phận kinh doanh trong các lĩnh vực chiến lược, vận hành bán hàng và các mục tiêu tài chính của phòng ban.
Mục tiêu tài chính bao gồm Doanh thu, Lợi nhuận.
Mục tiêu bán hàng bao gồm FTB (First Time Buyer), FTS (First Time Seller), Tốc độ Pipeline, Quản lý Sales Funnel, ASP (Giá bán trung bình).
Hỗ trợ các khu vực thương mại khi cần thiết cùng với bộ phận kinh doanh để đảm bảo thành công tổng thể của dự án và sự chấp nhận từ các bên liên quan

Yêu cầu

Hơn 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Manager, Business Development Manager (B2B) trong các lĩnh vực Logistics/Express/FMCG.
Tốt nghiệp đại học.
Tính cách năng động và thuyết phục.
Kỹ năng đàm phán mạnh mẽ để chốt giao dịch bán hàng.
Networking rộng rãi với các đối tác.
Thành thạo bộ công cụ Microsoft Office và có khả năng sử dụng phần mềm doanh nghiệp.
Tiếng Anh giao tiếp

Quyền lợi

Thu nhập cạnh tranh so với thị trường.
Đóng bảo hiểm xã hội full lương
12 ngày nghỉ phép hàng năm, 5 ngày nghỉ ốm (được hưởng lương đầy đủ).
Bảo hiểm sức khỏe hạng AON cho cấp quản lý.
Year End Party, Townhall hàng năm.
Các hoạt động team-building hấp dẫn, hoạt động nội bộ thường xuyên.
Cung cấp laptop cho nhân viên.
Tham gia các khóa đào tạo nội bộ: trực tuyến/offline.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn: Senior Manager, v.v.
Lãnh đạo cấp cao cởi mở, tôn trọng và luôn sẵn sàng hỗ trợ sự phát triển cá nhân.
Môi trường làm việc trẻ trung và năng động.
Phạm vi công việc rộng, công ty có hơn 6000 nhân viên và hoạt động tại 63 tỉnh/thành phố trên cả nước.

This job is no longer accepting applications

See open jobs at Ninja Van.See open jobs similar to "Business Development Manager (B2B)" B Capital.

See more open positions at Ninja Van

Privacy policy Cookie policy