About

We love our portfolio companies.

You’ll love working for one of them.

178
Companies
2,303
Jobs

Analyst, Business Intelligence - HCM

Ninja Van

Ninja Van

IT, Operations, Data Science
Ho Chi Minh City, Vietnam
Posted on Friday, July 5, 2024

Responsibilities

  • Insights: modeling & produce actionable data;
  • Thông tin chuyên sâu: lập mô hình và tạo ra dữ liệu hữu ích;
  • Descriptive stats: Measure operational efficiency & cost metrics and track SLAs adherence.
  • Số liệu thống kê mô tả: Đo lường hiệu quả hoạt động & số liệu chi phí cũng như theo dõi việc tuân thủ SLA.
  • Improve workflow;
  • Cải thiện quy trình làm việc;
  • Suggest and recommend changes in existing system and operating processes to improve productivity and stability of the service infrastructure;
  • Đề xuất và tham vấn các thay đổi trong hệ thống và quy trình vận hành hiện có để nâng cao năng suất và tính ổn định của cơ sở hạ tầng dịch vụ;

Requirements

  • Experience working as a data analytics professional;
  • Kinh nghiệm làm phân tích dữ liệu;
  • Technical skills: Excel, SQL, Data Visualization such as Tableau ,Powerbi, Looker, Python is a plus;
  • Kỹ năng kỹ thuật: Excel, SQL, Trực quan hóa dữ liệu như Tableau, Powerbi, Looker, Python là một điểm cộng;
  • Familiarity with cloud data tools is a plus.
  • Làm quen với các công cụ dữ liệu đám mây là một lợi thế.
  • Proficiency in using ChatGPT
  • Sử dụng thành thạo chatgpt
  • Education / Qualifications: Bachelor degree
  • Học vấn/Trình độ chuyên môn: Cử nhân
Working address: Office HCM - 307/21 Nguyễn Văn Trỗi, phường 1, Tân Bình, HCM
Salary and benefits:
Competitive income compared to the market
"Tet" bonus , Performance review from 1 - 4 months
Paid social insurance based on full salary
12 days annual leave, 5 days sick leave (with full salary)
High-class AON Health Insurance for manager level.
Year End Party, annual Townhall Ceremony
Annual company trip
Attractive team-building activities, regular internal activities
Provide laptop for employees
Training and developing:
Participate in internal training courses: online/offline
Opportunities to promote to higher positions: Senior, Team Leader, Manager etc.
Work environment & colleagues:
Senior leaders are open-minded, respectful and ready to facilitate personal growth
Young and dynamic working environment
Scope of work is large, the company has more than 6000 employees, the company has operations spreading to 63 provinces/cities throughout the country.